


هاي كورة
الموجز:
وضع هانسي فليك يوم السبت المقبل موعدًا نهائيًا لإنهاء التوتر بين جافي وفيرمين لوبيز، مطالبًا اللاعبين بالفصل بين المنافسة على المشاركة وأي خلافات شخصية، قبل بداية الموسم الجديد.
التفاصيل:
يسعى هانسي فليك إلى إغلاق أحد الملفات التي أثرت على أجواء برشلونة خلال الموسم الماضي، بعدما شهدت العلاقة بين جافي وفيرمين لوبيز توترًا خلال التدريبات.
ويرى المدرب الألماني أن المنافسة بين اللاعبين على حجز مكان في تشكيل برشلونة أمر طبيعي، خصوصًا مع تقارب أدوارهما وحاجتهما إلى إثبات أحقيتهما في الحصول على دقائق، لكنه يرفض أن تتحول هذه المنافسة إلى خلاف يؤثر في أجواء غرفة الملابس.
وكانت العلاقة بين جافي وفيرمين قد شهدت توترًا خلال فترة الإعداد في صيف 2025، بعدما وقعت مشادة بينهما في أحد التدريبات، قبل أن يتدخل عدد من زملائهما لإنهاء الموقف.
ورغم أن فليك سبق أن تحدث مع اللاعبين واعتبر الأزمة منتهية، فإنه لا يريد عودة المشهد مع بداية الموسم، خاصة مع ارتفاع حدة المنافسة على المراكز الأساسية واقتراب المباريات الرسمية.
ويريد فليك أن تبقى المنافسة بين جافي وفيرمين داخل حدود الملعب، مع ضرورة احترام كل لاعب لقرارات الجهاز الفني وعدم السماح لأي خلاف شخصي بالتأثير في العلاقة بينهما أو على بقية عناصر الفريق.
وبحسب التقرير، سيجري المدرب الألماني محادثة واضحة مع اللاعبين قبل يوم السبت، للتأكيد على ضرورة تجاوز أي خلافات سابقة والتعامل بصورة طبيعية خلال التدريبات والمباريات.
ولا يشترط فليك أن يصبح اللاعبان صديقين مقربين، لكنه يريد منهما الالتزام بالاحترام والتعاون، خصوصًا أن الموسم سيكون طويلًا وسيحتاج برشلونة خلاله إلى جميع لاعبيه.
يدخل جافي الموسم الجديد في حاجة إلى استعادة استمراريته بعد مشكلاته البدنية، بينما نجح فيرمين خلال الموسم الماضي في تعزيز مكانته داخل الفريق، ما يجعل المنافسة بينهما على دقائق اللعب أكثر قوة.
وفي المقابل، لن يمنح فليك أيًا منهما ضمانات بشأن المشاركة أساسيًا، إذ سيعتمد في قراراته على مستوى اللاعب وحالته البدنية واحتياجات الفريق التكتيكية.
لذلك، فإن الرسالة التي يريد فليك إيصالها واضحة: المنافسة على مكان في التشكيل مسموحة، لكن تحويلها إلى صراع شخصي أمر غير مقبول.
ويأتي موعد السبت كمهلة لحسم هذا الملف داخل غرفة الملابس، وليس لاتخاذ قرار بشأن مستقبل جافي مع برشلونة، إذ يريد فليك أن يبدأ الموسم دون مشكلة داخلية جديدة قد تؤثر في تركيز الفريق.




