هاي كورة
الموجز
رغم البداية الإيجابية لكريم أديمي مع برشلونة وتقدمه في حسابات هانزي فليك، فإن شخصية اللاعب الألماني تفرض تحديًا مختلفًا على المدرب، بعدما أشارت تقارير إلى أن طريقة تعامله ووضوحه الشديد في التعبير عن مواقفه لفتا أنظار بعض زملائه، ولا توجد مؤشرات على وجود خلاف داخل غرفة الملابس، لكن فليك يدرك حاجة اللاعب إلى إدارة خاصة.
التفاصيل
نجح كريم أديمي في حجز مكان متقدم داخل حسابات هانزي فليك خلال الفترة الأخيرة، بعدما بدأ يقدم الإضافة المنتظرة منه هجوميًا، سواء بقدرته على التسجيل أو المراوغة والتحرك من الجناح إلى العمق.
لكن تألق اللاعب الألماني لا يلغي جانبًا آخر يحظى باهتمام داخل برشلونة، يتعلق بشخصيته وطريقة تعامله مع المواقف المختلفة.
وبحسب تقرير لـ«إل ناسيونال (El Nacional)»، يتمتع أدييمي بشخصية قوية ومباشرة، كما أنه لاعب تنافسي لا يخفي مشاعره عندما لا تعجبه بعض القرارات، وهي أمور قد تجعل التعامل معه أكثر خصوصية، خصوصًا داخل غرفة ملابس تضم العديد من الشخصيات المؤثرة.
ولا يشير التقرير إلى وجود أزمة أو صدام بين أديمي وزملائه، لكنه يتحدث عن اختلاف في شخصيته وطريقة تعامله مع بعض المواقف، إذ يحتاج بعض اللاعبين إلى وقت أطول للتعرف إلى أسلوبه وفهم طريقة تفكيره.
وتبرز هذه النقطة بشكل أكبر في حال تعرض أديمي للدكة أو تم استبداله أو لم يوافق على أحد قرارات الجهاز الفني، خاصة أنه لاعب يملك ثقة كبيرة في قدراته ويرغب في المشاركة باستمرار.
وفي المقابل، يرى الجهاز الفني أن شخصية أديمي يمكن أن تتحول إلى نقطة قوة إذا تمت إدارتها بالشكل المناسب، خاصة أن فليك يعرف اللاعب جيدًا ويدرك كيفية التعامل معه.
ويحتاج أديمي، وفق التقرير، إلى أدوار واضحة وقواعد محددة وتواصل مباشر مع المدرب، وهي عوامل يمكن أن تساعد في توجيه طاقته التنافسية داخل الملعب بدلًا من تحولها إلى مصدر توتر خارجه.
كما أن مستواه الحالي يمنحه مساحة أكبر داخل الفريق، بعدما تقدم على أنتوني جوردون في الحسابات، وبدأ يقدم مزيجًا من السرعة والاختراق والقدرة على التسجيل والتحرك في المساحات الداخلية.
وبالتالي، لا تبدو المسألة مرتبطة برفض غرفة الملابس لأديمي، بقدر ما تتعلق بلاعب صاحب شخصية مختلفة يحتاج إلى طريقة تعامل دقيقة، ومع استمرار تألقه داخل الملعب، يظل العامل الأهم بالنسبة لفليك هو الحفاظ على توظيف هذه الشخصية في خدمة الفريق، دون السماح لأي اختلافات فردية بأن تتحول إلى مشكلة داخل المجموعة.
