هاي كورة
بدأ جوزيه مورينيو مهامه في ريال مدريد بالتركيز على تغيير ثقافة العمل اليومية ، مؤكداً أن النجاح يتطلب التزاماً وتنافسية من الجميع داخل النادي.
المدرب البرتغالي لا يخطط لإجراء تغييرات جذرية في طاقم العمل بل يعتمد على الهيكل الحالي مع تعزيز وحدة الصف .
فنياً بدأ مورينيو في دراسة تقارير اللاعبين واختيار مواهب الأكاديمية لمراقبتهم ، معتبراً فترة التحضير للموسم اختباراً حقيقياً لالتزامهم وجديتهم .
التفاصيل :
بدأ جوزيه مورينيو مهامه في ريال مدريد بخطوات عملية تهدف إلى تعزيز استقرار النادي ورفع كفاءة الأداء .
ووفقاً لما أوردته صحيفة ماركا ، فإن المدرب البرتغالي لا يعتزم القيام بثورة جذرية في هيكل العاملين، بل يركز على الاعتماد على الكوادر الموجودة حالياً لضمان وحدة الصف والعمل نحو الهدف النهائي للنادي .
وأكدت مصادر مقربة من الجهاز الفني أن مورينيو يسعى لخلق بيئة عمل إيجابية ، مشددة على عدم وجود أي نية لإحداث مشكلات أو الاستغناء عن الموظفين الحاليين .
وبدلاً من ذلك، يتصدر أولوياته تغيير ثقافة العمل اليومية في النادي ، حيث يرى أن النجاح الرياضي مرتبط ارتباطاً وثيقاً بامتلاك جميع المنتسبين للنادي نفس المستوى من الالتزام اليومي والروح التنافسية .
على الصعيد الفني، بدأ مورينيو في دراسة تقارير فردية مفصلة عن لاعبي الفريق الأول لتقييم مستوياتهم كما قام شخصياً باختيار مجموعة من لاعبي الأكاديمية لمراقبتهم وأشارت التقارير إلى أن فترة التحضير للموسم الجديد لن تكون مجرد فرصة عابرة لهؤلاء الشباب بل ستكون بمثابة اختبار حقيقي لقدراتهم وجديتهم في تمثيل الفريق .
