هاي كورة
تحول جوهري في فلسفة فلورنتينو بيريز يمنح مورينيو الشراكة الاستراتيجية الكاملة.
البرتغالي يمتلك الكلمة الفصل وحق الفيتو في ملف التعاقدات والتخطيط.
أسلوب إدارة قائم على التشاور قبل القرار، مع فرض مرجعية انضباطية صارمة.
التفاصيل:
كشفت قراءة تحليليّة لصحيفة “AS” الإسبانية عن تحول جوهري واستثنائي في طريقة إدارة فلورنتينو بيريز لنادي ريال مدريد، حيث لم يعد جوزيه مورينيو يعامل كـ “مدرب للمستطيل الأخضر” فحسب، بل تحول إلى الشريك الأول والإستراتيجي في التخطيط الرياضي والإداري، في نموذج يمنحه صلاحيات “المدير الرياضي” بمباركة كاملة من الرئاسة.
لطالما احتفظت إدارة ريال مدريد بالكلمة العليا والسيطرة المطلقة على ملف التعاقدات، غير أن منح مورينيو القول الفصل يعكس اقتناع الإدارة التام بأن مرحلة إعادة الهيكلة تتطلب شجاعة ورؤية حاسمة لا تتوفر إلا لدى الداهية البرتغالي.
يتجلى التطور في أسلوب مورينيو عبر الابتعاد عن الديكتاتورية الفردية، إذ يستمع لآراء الإدارة وفريق الكشافين، ويحلل التقارير الفنية بدقة قبل أن يمارس حق الفيتو أو يمنح الضوء الأخضر للتوقيع، مما يجعل القرارات الرياضية مشتقة من تفاهم مشترك ومسؤولية محددة.
لا يهدف فرض “التسلسل الهرمي” إلى القسوة، بقدر ما يسعى إلى بناء سياج معنوي يحمي النجوم من التشتت الإعلامي والضغوط، حيث يحرص مورينيو على أن تكون سلطة الكادر الفني هي المرجعية الأولى والأخيرة داخل النادي دون أي استثناءات.
