هاي كورة
الموجز:
لم يكن روبرتو كارلوس أول النجوم الذين يتعرضون للإفلاس، حيث سبقه عدد من النجوم إعلان إفلاسهم مثل رونالدينيو، ورصدت تقارير صحفية خمسة أسباب لحدوث هذه الأزمات، وهي قلة التثقيف المالي، والمشاكل العائلية، والاستثمارات غير الناجحة، ونمط حياة اللاعبين، صدمة التقاعد.
التفاصيل:
“واجهت مشاكل مع أشخاص تركوني مفلسًا، بسبب وكلاء اللاعبين ومشاكل عائلية، لقد تركوا حسابي عند الصفر، لقد خسرت 99% مما كسبته في كرة القدم”.
“في إحدى ليالي الخميس، ذهبت إلى النوم، وفي يوم الجمعة، تلقيت مجموعة من الأوراق التي لم أكن أعلم بوجودها عندها فقدت سجلي بالكامل”.
هذه كانت كلمات الأسطورة البرازيلية روبرتو كارلوس التي نقلتها صحيفة ماركا (Marca) وهو يتحدث عن أزمته المالية التي مرت بها، محاولًا نصح اللاعبين الصغار كي لا يقعوا في أخطائه.
ولم يكن كارلوس هو النجم الوحيد الذي تعرض للإفلاس بعد الثروة الضخمة التي جمعها، إذًا فكيف للاعبين جمعوا أموالًا طائلة وثروات ضخمة خلال مسيرتهم من مختلف المصادر، أن يصل بهم الحال للإفلاس؟
ولفهم أسباب هذه الظاهرة، قام موقع تريبيونا (Tribuna) برصد خمسة أسباب تؤدي إلى إفلاس النجوم بعد جمعهم لثروة طائلة:
قلة التثقيف المالي: لاعبو كرة القدم يكسبون أموالًا طائلة في سن صغيرة، لكن قد لا يستطيع بعضهم إدارتها بشكل جيد بسبب عدم معرفتهم الكافية بالاستثمار والضرائب وإدارة الثروات.
المشاكل العائلية: عندما يصبح اللاعب ثريًا، يصبح جميع من حوله مرتبطين بشكل مباشر أو غير مباشر بأمواله، لذلك قد تؤدي القرارات الشخصية الخاطئة والعلاقات المعقدة إلى حدوث مشكلات، مثلما حدث مع كارلوس والإيفواري إيمانويل إيبوي.
الاستثمارات غير الناجحة: يحاول اللاعبون استثمار أموالهم للاستعداد لمرحلة ما بعد الاعتزال، لكن بسبب انشغالهم وسفرهم المستمر، قد يخوضون محاولات استثمار فاشلة لعدم درايتهم بطبيعة الأمر، مثلما حدث مع الفرنسي لودوفيك جولي.
نمط الحياة: يحدث تضخم في حياة اللاعب ويتغير نمط حياته بسبب الأموال الطائلة التي يحصل عليها، حيث يقوم بشراء منازل كبيرة، وسيارات كثيرة، ويتحمل ضرائب ورسوم ضخمة، لتصبح النفقات عبئًا ثقيلًا عندما يتقدم في العمر ويقل راتبه.
صدمة التقاعد: الصعوبات الحقيقية تبدأ عندما يعتزل اللاعب، ومعظم دخل اللاعبين يتكون خلال مسيرتهم الاحترافية التي متوسطها 10 سنوات، ومع اعتزاله، تتوقف الرواتب الضخمة، ويصعب الحصول على رواتب مماثلة في حال عملوا بالتحليل أو الإدارة.
